Ziekte kost geld. Soms meer dan je denkt. Wij helpen je grip te krijgen op loondoorbetaling, risico’s en begeleiding bij verzuim.

Als werkgever ben je verplicht loon door te betalen bij ziekte. Een passende verzuimverzekering helpt om financiële risico’s beheersbaar te houden. Wij adviseren je over dekking, wachttijd en voorwaarden — helder en zonder onnodige complexiteit.
Een verzuimverzekering vergoedt (een deel van) het loon dat je als werkgever moet doorbetalen bij ziekte. Afhankelijk van de gekozen dekking kunnen ook aanvullende diensten onderdeel zijn, zoals ondersteuning bij verzuimbegeleiding. De verzekering helpt om financiële risico’s voorspelbaar te maken, maar vraagt ook om duidelijke keuzes in wachttijd, dekkingspercentage en looptijd.
Door keuzes in wachttijd en dekking kan de premie sterk verschillen. We helpen je inzichtelijk maken welke combinatie past bij jouw risicoprofiel.
De premie van een verzuimverzekering hangt af van meerdere factoren.
Niet alleen de totale loonsom speelt een rol, maar ook de keuzes die je maakt in dekking en wachttijd.
Factoren die invloed hebben:
"Je weet nu waar je op moet letten bij een verzuimverzekering.
Maar hoe zit dat in jouw situatie?Veel ondernemers denken dat het goed geregeld is — tot iemand uitvalt en de kosten oplopen.In één gesprek krijg je snel inzicht in je risico’s en mogelijkheden.
Zodat je weet waar je staat — en wat je kunt verbeteren. "
Juist nu alles steeds meer op afstand komt te staan, blijven wij vertrouwd dichtbij en bereikbaar. Persoonlijke dienstverlening is wat we bieden. Op een van onze vele kantoren, aan de telefoon of bij jou aan de keukentafel. Zelfs met onze digitale oplossingen. Wil je dat wij contact met je opnemen?
Vul dan ons contactformulier in.
Nee, een verzuimverzekering is niet verplicht. Als werkgever ben je wél verplicht om bij ziekte tot 2 jaar loon door te betalen. Een verzuimverzekering helpt om dit financiële risico beheersbaar te houden.
Dat hangt af van functie en sector, maar gemiddeld kost een zieke medewerker tussen de €250 en €400 per dag.Daar komen vaak nog indirecte kosten bij, zoals productiviteitsverlies en vervanging.
Een verzuimverzekering vergoedt (een deel van) het loon dat je moet doorbetalen bij ziekte.Daarnaast kunnen aanvullende diensten inbegrepen zijn, zoals verzuimbegeleiding via een arbodienst.
Zo snel mogelijk.De eerste weken van verzuim zijn cruciaal om langdurige uitval te voorkomen.Hoe eerder je handelt, hoe groter de kans op een snelle terugkeer.
Je bent als werkgever verplicht om tot 104 weken loon door te betalen. Daarnaast moet je voldoen aan re-integratieverplichtingen volgens de Wet verbetering poortwachter.
Belangrijke punten zijn:– hoogte van de dekking (bijv. 70% of 100%)– wachttijd (eigen risico periode)– maximale uitkeringsduur– samenwerking met arbodienstverlening
Dat is vaak minder duidelijk dan je denkt.In een verzuimscan krijg je inzicht in je dekking, risico’s en mogelijke verbeterpunten — zodat je zeker weet dat het goed geregeld is.
Onze adviezen respecteren demenselijke maat en sluiten aan bij wat u verwacht en nodig hebt. Wij verdiepen ons altijd in de vraag achter de vraag. Van klein tot groot, van particulier tot zakelijk. Onze collega’s zijn vriendelijk en benaderbaar en onze producten toegankelijk. Op ieder moment van de dag, in elke fase van het leven

Wij geven maatwerk advies en maken financiële dienstverlening begrijpelijk en transparant. Met informatie die klopt, met adviezen die u kunt vertrouwen. Omdat wij weten dat ons werk gaat over het bieden van zekerheid, blijven we vertrouwd dichtbij. Met onze kantoren, collega’s én met onze systemen.

Wij zijn er om u te ontzorgen. En daarom zijn we altijd bereikbaar. Met lokale kantoren, collega’s die zelf de telefoon beantwoorden en snel op hun e-mail reageren. Maar ook met onze slimme digitale oplossingen, zoals de Zekerheuts app en klantenportaal.

In de wereld van de financiële dienstverlening voelen wij ons als een vis in het water. Van verzekeringen, bankzaken, hypotheken en pensioenen. Wij kennen de producten en begrijpen hun meerwaarde en nut. Onze kennis is altijd actueel.

Wij zijn betrokken bij onze klanten, onze collega’s, de wereld van de financiële dienstverlening en betrokken bij de regio waarin we actief zijn. Wij hebben oog voor wat er speelt en weten wanneer we het verschil kunnen maken. Hoe groot of klein dat ook mag zijn. We steunen het lokale verenigingsleven en maken serieus werk van duurzaam ondernemerschap.

Van het doorvoeren van veranderingen in wetgeving en polissen, het automatiseren van processen tot het blijven leren als team en als individu. We zijn flexibel en innovatief. De dingen die we doen, doen we goed. Waar kan digitaal, maar wel altijd persoonlijk. Altijd in ontwikkeling en voortdurend in voor verandering.
-029.webp)